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論著名稱: 論員工誠實保證保險承保內容暨特約條款之區辨-兼評臺灣高等法院 103 年度保險上字第 26 號民事判決
編著譯者: 賴煥升
出版日期: 2016.01
刊登出處: 台灣/全國律師第 20 卷 第 1 期 /52-60 頁
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授 權 者: 賴煥升
關 鍵 詞: 員工誠實保證保險擔保條款單純說明除外條款特約條款
中文摘要: 臺灣高等法院 103 年度保險上字第 26 號民事判決見解認定系爭保險單條款之「內部監督之執行」條款屬於保險法第 66 條所稱之特約條款,而非保險契約約定之除外條款。此外,其亦認按社會通念,員工為不誠實行為時,絕大多數兼有上訴人之內部監督疏失,若謂保險人即可因此不負理賠責任,顯與系爭保險契約約定之危險事故之內容不一致,故「內部監督之執行」條款違反被保險人利益,並認定保險人不得據此主張不付保險金補償責任。此見解是否允當,殊值關注。綜上,本文將從員工誠實保證保險之承保內容為討論,並分析保險法特約條款暨其所繼受之英國保險擔保條款之相關議題,並於文末將評論臺灣高等法院103年度保險上字第 26 號民事判決。
目  次: 壹、前言
貳、臺灣高等法院 103 年度保險上字第 26 號民事判決
一、本案事實摘要
(一)上訴人主張摘要
(二)被上訴人主張摘要
二、法院判決摘要
(一)系爭保險契約條款為特約條款
(二)系爭特約條款致被保險人受有不利益,該條款無效
參、員工誠實保證保險
肆、擔保條款概說
一、擔保條款之定義
二、擔保條款違反之效力
三、擔保條款之區辨
(一)擔保條款與單純說明
(二)擔保條款與除外條款
四、擔保條款與保險法特約條款之比較
伍、代結論-臺灣高等法院 103 年度保險上字第 26 號民事判決評釋
一、「內部監督之執行」條款之性質
二、系爭保險契約之約定是否違反被保險人利益
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