| 關 鍵 詞： |
醫師；過勞死；損害賠償；保護他人之法律；因果關係 |
| 中文摘要： |
目前醫師仍尚未納入勞基法之適用對象，並不適用勞基法上關於職業災害以及工時等最低勞動條件之保護，因此，受僱醫師一旦之過勞死時，其將無法依勞基法第 59 條之規定，向雇主請求勞基法上之職業災害補償；然而，無勞基法之適用，並不表示受僱醫師將全無其他的救濟管道。本文將討論受僱醫師過勞死之救濟，試圖藉著評析我國第一個受僱醫師過勞請求救濟之臺灣臺南地方法院 100 年度重勞訴字第 5 號民事判決，探究受僱醫師過勞死時，其於法律上所得主張之權利，並進一步檢討目前受僱醫師尋求救濟時所遭遇之困境。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、本案判決
參、判決評釋
肆、代結語
參考文獻
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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| 相關函釋： |
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