| 關 鍵 詞： |
社群網站；著作權；UGC 條款；雇用人；受僱人；營業秘密 |
| 中文摘要： |
社群網站的廣泛使用，已經形成消費者購物，閱讀新聞與購物，甚或與他人社交的工具。而社群網站的法律規制與相關規範的不確定性，是目前社群網站使用上最大的障礙，台灣目前的概念仍處於模糊不清的階段，本文將參考美國與其他國家相關之規範，探討如何挑選適合的法條並予以適用。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、社群網站與著作權 UGC 條款適用現況
參、實務判決
一、Eagle vs. Morgan 案 62
二、PhoneDog v. Kravitz 案 69
三、Bland et al. v. Robert 案 75
四、Emanuel v. The Los Angeles Lakers, Inc.案 79
五、其他
（以上刊載本期）
（以下待續）
肆、社群網站員工使用手則建議內容
伍、UGC 使用條款
陸、結論
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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| 相關函釋： |
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| 相關論著： |
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