| 關 鍵 詞： |
休息日；工時制；責任制；一例一休；周休制 |
| 中文摘要： |
實務上關於休息日工作之適用，仍存有些許疑義，受到社會大眾矚目並引起諸多討論。而我國就延長工作時間或是休假日工作，實已實施已久，則休息日工作之相關法律爭議，實應回歸休息日的性質加以探討，故本文以下即先探究休息日工作之性質，再分別探討休息日工作於變形工時制與責任制工時之適用。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、休息日工作之性質與延長工作時間
參、休息日工作與變形工時制
一、2 週變形工時制
二、8 週變形工時制
三、4 週變形工時制
肆、休息日工作與責任制工時
一、依勞基法第 84 條之 1 排除工時等規定之適用的要件
二、勞雇雙方是否可就休息日另行約定，而不受勞基法第 36 條之限制
伍、結語
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