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論著名稱：
醫療糾紛處理知醫事人員心力交瘁的問題與對策（三）：護理過勞問題（The Problem and Countermeasure of Burnout in Healthcare Worker (Part III), Aspect on Nursing Staff's Burnout）
編著譯者：
李詩應
出版日期：
2017.05
刊登出處：
台灣／
月旦醫事法報告
／
第 7 期
／131-134 頁
頁 數：
3
點閱次數：
290
下載點數：
12 點
銷售明細：
授 權 者：
李詩應
標 籤：
基本資料
相關資料
關 鍵 詞：
心力交瘁
；
壓力源
；
醫事人員
；
護病比
；
護理人員
中文摘要：
本文針對護理過勞問題起因，最大的壓力源及造成的影響加以探討。護理是醫事人員職種中，人數占最多的一環，其過勞問題影響之鉅，不可小覷。多方探討加強是必要的，除了目前政策推動之外，加強護理人員個人之衝突管理、關懷之理念，以及強化教育、團隊協調、互助等，是立即可行，且勢在必行也能有立竿見影效果的作法。
英文關鍵詞：
burnout
；
stress source
；
healthcare worker
；
nurse to patient ratio
；
nursing staff
英文摘要：
The characters of nursing staffs burnout's origins were identified. The stressful conditions that caused burnout and there effects in personal health and patient's safety were discussed a lot. Besides current policy, we suggest complementary solutions including nurse's personal education and group coordination, helping and caring to each other should be major part of these solutions.
相關法條：
勞動基準法 第 34 條 (105.12.21 版)
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