| 關 鍵 詞： |
延攬人才；租稅優惠政策；就業市場 |
| 中文摘要： |
對於臺灣勞工普遍低薪、實質薪資負成長，乃至發生勞資衝突、青年失業、老年社會來臨、出生率下降、勞動人口減少，加上人工智慧的盛行等錯綜複雜關係，造成失業問題相當棘手。然而，另一方面，企業界卻也不時有聘不到好人才的呼籲。對此臺灣人力市場所面對的困境要如何解決，各界頗多建言。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、對外國專業人才租稅優惠法案內容概要及影響
一、對外國專業人才租稅優惠法案內容概要
二、延攬人才租稅優惠政策（含稅改方案及前揭草案）
三、延攬人才租稅優惠政策之綜合影響概況
參、其他問題硏析
一、香港是亞洲表現最佳的經濟體，外國專業人才在港工作薪資無優惠
二、就業市場配對理論強調法規鬆綁及加強工作媒合以減少失業率
三、一例一休強迫休假無法顯著創造就業機會
四、勞工福利過度加碼限制企業發展，反而不利於勞工就業
五、台灣不缺資金、人才，對外資、外國人超國民待遇，對本國投資及專業人才造成不公平競爭
伍、結論
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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