| 關 鍵 詞： |
工作時間除外適用；勞動基準法第 84 條之 1；延長工時工資 |
| 中文摘要： |
保全人員每日平均工作 14 個小時，每個月平均工作 330 小時，但不論每個月工作時數多少，月薪都是固定。保全人員覺得極不合理，其主管表示其工作係適用勞基法第 84 條之 1 之工作，因此沒有延長工時工資請求權。保全之工作時間是否符合勞基法第 84 條之 1 之規定？適用勞基法第 84 條之 1 工時除外規定之勞工是否因而喪失延長工時工資請求權？
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| 目 次： |
壹、爭點
貳、解析
一、工時除外適用規定之立法理由
二、勞基法第84條之1規定之要件
（一）適用行業與適用對象
（二）應由勞雇雙方以書面約定
（三）約定內容不得損及勞工之健康及福祉
（四）勞雇雙方之書面約定應報請當地主管核備
參、結論
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