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論著名稱： 民事類實務導讀（最高法院 107 年度台上字第 136 號民事判決等 9 則裁判之說明）
編著譯者： 陳忠五
出版日期： 2018.12.28
刊登出處： 台灣／台灣法學雜誌／第 358 期 ／169-182 頁
頁　　數： 14 點閱次數： 1495
下載點數： 56 點 銷售明細： 權利金查詢 變更售價
授 權 者： 陳忠五
關 鍵 詞： 無因管理；股份有限公司；侵權責任；保證契約
中文摘要： 最高法院 107 年度台上字第 136 號、第 649 號民事判決所涉及的法律問題或見解，在理論或實務上具有重要意義，特別說明如下：
一、凡管理人管理事務，如斟酌一切與本人、管理人及事務之種類、性質等相關情事，客觀上足以認定係有利於本人者，即與民法第 176 條第 1 項所規定之「利於本人」之要件相符；至於其管理事務之結果是否確實有利於本人，尚非所問，以免管理人之權利取決於管理結果之成敗，使無因管理制度之規範功能染上射悻色彩。二、而公司支付委任經理人之報酬，本為經營成本之一部，自與公司之獲利、盈餘相關，且系爭退休辦法同意給與之退休金，與在職期間領取之報酬並無二致，該退休金年資之計算，復未明示僅以董事兼任經理人或依公司法委任為總經理之年資為計，而係自到職日起算，就經理人之報酬而言可認寬鬆。
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