關 鍵 詞: |
部分工時勞工;正職勞工;差別待遇;勞動條件 |
中文摘要: |
本文以為,日本部分工時勞動法針對不同類型部分工時勞工訂定不同程度之保護規定,避免齊頭式平等之立法體例,相當值得吾人參考。按部分工時勞工從事部分工時勞動之動機、工作態樣與工作時數之差異甚大,確實不宜一律適用相同之法規範。從而,本文建議,我國未來研擬制定有關部分工時勞工之保護規定時,亦應考量部分工時勞工之特性,給予不同類型部分工時勞工不同之法律保護,以達到最佳之施行效果。
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目 次: |
壹、日本部分工時勞動之定義 貳、部分工時勞工與正職勞工間之均等待遇爭議 參、部分工時勞動法重要內容概述 肆、2007 年修正部分工時勞動法之影響 伍、結論
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