| 關 鍵 詞： |
司法官評鑑機制；司法官淘汰機制；司法改革；司法菁英思考模式 |
| 中文摘要： |
汰除不適任司法官的幾何之路，是司法改革外界關注的議題，如何健全法官、檢察官評鑑、監督、淘汰機制，以回應社會期待，才能提高司法公信力。現行「法官法」評鑑制度實施迄今已逾六年，評鑑委員會實際收案、做成決議之數量屈指可數，與汰除不適任司法官之初衷有間，已有修正之必要，究其原因，尤以：（一）請求評鑑時效明顯過短、（二）個案當事人與請求評鑑者於評鑑程序欠缺參與權，正當法律程序有所不足、（三）評鑑委員會欠缺主動調查權，（四）決議程序之外部監督性質不足，最為明顯。以及（四）對檢察官評鑑之機制在偵查不公開的保護傘下，幾乎是完全失靈。依據中正大學犯罪研究中心今年 3 月 22 日所公布之「107 年全年度臺灣民眾對司法與犯罪防制滿意度之調查研究」，其中民眾對法官的信任度只有二成多，對檢察官則是三成多，持續探底。為何人民對司法的信任度始終低旋？關鍵就在於不適任司法官的退場機制失靈，無法有效淘汰不適任的法官、檢察官，維護司法尊嚴，提高司法公信力，也成為奢望。例如現行《法官法》規定，「司法院應每三年至少一次完成法官全面評核，其結果不予公開，評核結果作為法官職務評定之參考」，但目前未有任何一件經評核後需交付個案評鑑。
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| 目 次： |
壹、前言：司法公信力低落與司法官的退場機制關聯性
貳、現行法官法有關評鑑機制無法讓人民接近使用
參、換位思考司法的使用目的
肆、結語
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