法源法律網-法學論著-法學期刊-台灣法學雜誌第 372 期 (2019.07.28)-罷工合法性之界限

法學期刊.

論著名稱：	罷工合法性之界限
編著譯者：	王服清
出版日期：	2019.07.28
刊登出處：	台灣／台灣法學雜誌／第 372 期／1-18 頁
頁　　數：	18	點閱次數：	990
下載點數：	72 點	銷售明細：
授權者：	王服清
標　　籤：

基本資料
相關資料

關鍵詞：	集體勞動權；罷工；合法性；團體協約
中文摘要：	有鑑於近年來社會勞動意識抬頭，我國工會罷工情形屢有所見，為兼顧勞工罷工權益及罷工行動對公眾影響之平衡，故罷工合法性之界限，即值得深究與討論。本文首先從介紹罷工相關之規定開始出發，歸納、整理及分析下列議題之實務意見：合法罷工之自我限制、罷工受集會遊行法之拘束、罷工在調解、仲裁或裁決期間之問題、依法罷工不得不當對待、罷工後之團體協約、公務員兼具勞工身分者之罷工以及增訂預告罷工期間之修正草案等。最後，本文提出關於罷工修法之展望。
目　　次：	壹、問題之提出貳、罷工相關之規定參、合法罷工之自我限制肆、罷工受集會遊行法之拘束伍、罷工在調解、仲裁或裁決期間之問題陸、依法罷工不得不當對待柒、罷工後之團體協約捌、公務員兼具勞工身分者之罷工玖、增訂預告罷工期間之修正草案拾、修法之展望
相關法條：	中華民國憲法第 14、23 條 (36.01.01 版) 集會遊行法第 2、6、8、9、12、28 條 (91.06.26 版) 工會法第 4 條 (64.05.21 版) 工會法第 26 條 (89.07.19 版) 工會法第 26、35、45 條 (105.11.16 版) 團體協約法第 2、6、8、12 條 (104.07.01 版) 勞資爭議處理法第 7、8 條 (91.05.29 版) 勞資爭議處理法第 8、25、39、40、41、43、44、46、47、51、53、54、55、56 條 (98.07.01 版) 勞資爭議處理法第 4、5、7、8、9、39、40、41、48、54、62 條 (106.01.18 版) 勞動基準法第 11、12、55、84 條 (108.06.19 版) 勞動基準法施行細則第 5 條 (108.02.14 版) 就業服務法第 10 條 (91.01.21 版) 行政罰法第 29 條 (100.11.23 版) 公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約施行法第 3 條 (98.04.22 版)
相關判解：	院字第 359 號釋字第 373 號釋字第 445 號釋字第 718 號釋字第 771 號最高法院 104 年度台上字第 836 號民事判決最高法院 107 年度台上字第 1172 號民事判決最高法院 84 年度台上字第 1074 號民事判決最高法院 90 年度台上字第 1017 號民事判決最高法院 93 年度台上字第 1613 號民事判決最高法院 98 年度台再字第 47 號民事判決最高行政法院 103 年度判字第 357 號判決臺灣高等法院高雄分院 90 年度上字第 321 號民事判決臺灣高等法院臺中分院 98 年度勞上易字第 35 號民事判決臺灣高等法院高雄分院 99 年度勞上字第 4 號民事判決
相關函釋：	（77）院台廳一字第 06962 號（79）法律字第 12462 號法律字第 10100532360 號法律字第 10503512340 號（78）台勞資一字第 04654 號（78）台勞資一字第 12787 號（78）台勞資一字第 23202 號（78）台勞資一字第 29180 號（78）台勞資三字第 05792 號（78）台勞資三字第 22569 號（78）台勞資三字第 23099 號（78）台勞資三字第 29111 號（79）台勞三字第 37527 號（79）台勞資三字第 05606 號（79）台勞資三字第 30864 號（81）台勞資一字第 03030 號（84）台勞資三字第 127289 號（90）台勞資一字第 0910004654 號勞資 3字第 1000088086 號勞資 3字第 1010126744 號
相關論著：