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論著名稱:
禁止公務員參與罷工
文獻引用
編著譯者: 蕭文生
出版日期: 2019.07.15
刊登出處: 台灣/月旦法學教室第 202 期/6-9 頁
頁  數: 4 點閱次數: 1328
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授 權 者: 蕭文生
關 鍵 詞: 公務員結社自由罷工
中文摘要: 禁止公務員參與罷工是否違憲侵害其受憲法第 14 條保障之結社自由?公務員雖享有憲法第 14 條所保障之結社自由,禁止其行使罷工權並非對其結社自由之完全剝奪,其仍享有組成公務人員協會之團結權,雖就勞動條件無團體協約權,但透過賦予公務人員協會建議與要求協商權以及國家照顧義務,已能適度彌補協約權之喪失。禁止公務員罷工雖侵害其結社自由,但基於維護憲法對公務員之制度性保障以及確保行政體系穩定運作之重大公共利益,應屬合憲。
目  次: 壹、爭點
貳、解析
一、結社自由之保障
二、公務員與國家之公法上職務關係
(一)公法上職務關係
(二)制度性保障與罷工權
三、限制公務員結社自由之合憲性
參、結論
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
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蕭文生,禁止公務員參與罷工,月旦法學教室,第 202 期,6-9 頁,2019年07月15日。
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