| 關 鍵 詞： |
勞動事件法；勞工；調解程序；勞動條件；勞動事件訴訟 |
| 中文摘要： |
鑑於勞工多為經濟上之弱勢，為落實勞資雙方實質平等，使勞動爭議得以迅速、妥適解決，故制定勞動事件法，於 107 年 12 月 5 日公布，並經司法院公告定於 109 年 1 月 1 日施行，後於 108 年 10 月 21 日公告勞動事件法施行細則草案及勞動事件審理細則草案。勞動事件法共分為「總則」、「勞動調解程序」、「訴訟程序」、「保全程序」及「附則」等五章，本文依此架構介紹本法相關之重要規定，並與既有之相關規範作比較。
|
| 目 次： |
一、總則
二、勞動調解程序
三、訴訟程序
四、保全程序
五、結論
|
| 相關法條： |
 |
| 相關判解： |
|
| 相關函釋： |
|
| 相關論著： |
|