| 關 鍵 詞： |
職業災害；職業疾病鑑定委員會；職業災害勞工保護法；消滅時效 |
| 中文摘要： |
臺灣的職業災害之救濟管道繁多，各項給付間之調整關係亦錯綜複雜，雖於勞基法第 59 條但書與第 60 條設有抵充之規定，但仍有許多不明之處；其中，各項給付之請求權之時點認定，也是問題點之一。例如勞基法上請求職災補償之權利，依同法第 61 條之規定，自得受領之日起，因 2 年間不行使而消滅。而何謂得受領之日，法院見解分歧，有的法院見解係以「領得身心障礙手冊」或「經醫院診斷殘廢」起算者；也可見以「自受領補償權人知有損害及補償義務人時起，計算 2 年消滅時效」者；部分實務見解則以經勞保局認定為職業病之結果即「已知其所受傷害係屬職業病」起算者，眾說紛紜，可知實務見解至今未見統一。
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| 目 次： |
本案事實
爭點
判決理由
評析
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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| 相關函釋： |
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| 相關論著： |
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