法源法律網-法學論著-法學期刊-月旦法學教室第 221 期 (2021.03)-最低服務年限與人事保證契約

法學期刊

關鍵詞：	最低服務年限條款；人事保證契約；一般保證；勞動基準法第 15 條之 1
中文摘要：	於符合勞基法第 15 條之 1 的要件時，勞雇雙方所簽訂之最低服務年限約款固然有效，但針對此最低服務年限約定於有連帶保證人就應賠償訓練費用等及相當違約金之部分負連帶保證責任時，則該保證契約究為一般保證（普通保證）或人事保證，則有探究之必要。
目　　次：	壹、爭點貳、解析一、人事保證契約二、人事保證契約與保證契約參、結論
相關法條：
相關判解：
相關函釋：
相關論著：

徐婉寧，最低服務年限與人事保證契約，月旦法學教室，第 221 期，13-15 頁，2021年03月。