法學期刊
論著名稱: 醫療職場中的性別隔離:現象、成因與解方?(Sex Segregation a t the Hospita l: Phenomena - Causes a nd Solutions?)
編著譯者: 于政民
出版日期: 2021.03
刊登出處: 台灣/醫療品質雜誌第 15 卷 第 2 期 /68-72 頁
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關 鍵 詞: 性別平等性別隔離統計歧視
中文摘要: 所謂的性別隔離指的是由於社會結構與系統性的因素,使得不同的性別容易集中在特定的領域與職位上。會造成性別隔離的原因與女性勞參率低落雷同,主要是由於社會對於女性的刻板印象,想像女性的天賦與能力僅能在特定的職業中發揮,同時「男主外、女主內」的風氣也限縮了女性的求職機會,因此讓女性的職場之路充滿了重重難關與挑戰。
目  次: 前言
何謂性別隔離?
性別隔離的成因
結語
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