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論著名稱: 命繼續僱用定暫時狀態處分之強制執行
編著譯者: 許士宦
出版日期: 2022.05
刊登出處: 台灣/月旦法學雜誌第 324 期 /62-76 頁
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授 權 者: 許士宦
關 鍵 詞: 暫時權利保護制度不可代替行為請求權之執行間接強制方法
中文摘要: 勞動事件法所定命雇主繼續僱用勞工之定暫時狀態處分,並非僅確認勞工之受僱地位,亦非形成暫定之僱傭關係,而係命雇主為繼續僱用之不可代替行為,該裁定本身得為執行名義。關其執行方法,並非採法律擬制方式,而係依間接強制方法為之。在此間接強制程序,執行法院先後使用怠金或管收等手段,分別施加債務人財產上或人身上不利益,給予心理壓迫,促使其自動履行。
目  次: 壹、序言
貳、繼續僱用定暫時狀態處分之容許性
參、繼續僱用定暫時狀態處分之間接強制
肆、結語
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