法源法律網-法學論著-法學期刊-月旦裁判時報第 125 期 (2022.11)-誠信協商義務不包括非勞工的工作條件

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論著名稱：	誠信協商義務不包括非勞工的工作條件－評臺北高等行政法院 108 年度訴字第 1695 號判決文獻引用
編著譯者：	林更盛
出版日期：	2022.11
刊登出處：	台灣／月旦裁判時報／第 125 期／39-48 頁
頁　　數：	10	點閱次數：	480
下載點數：	40 點	銷售明細：
授權者：	林更盛
標　　籤：

關鍵詞：	誠信協商義務；勞工；合理懷疑
中文摘要：	團體協約法第 6 條規定勞資雙方應本誠實信用原則，進行團體協約之協商，無正當理由不得拒絕協商（第 1 項）－或可將此界定為一種法定的、先契約的債之關係。
目　　次：	壹、誠信協商義務的範圍貳、比較法一、歐盟二、德國三、英國四、美國五、日本參、小結肆、拒絕協商的正當理由：「合乎誠信的合理懷疑」（"good faith reasonable doubt"）伍、結論
相關法條：
相關判解：
相關函釋：
相關論著：

林更盛，誠信協商義務不包括非勞工的工作條件－評臺北高等行政法院 108 年度訴字第 1695 號判決，月旦裁判時報，第 125 期，39-48 頁，2022年11月。