| 論著名稱： |
受僱者於「下班後」遭受性騷擾事件與適用性別工作平等法之關係－以性別工作平等法「執行職務時」之認定為核心（Sexual Harassment of Employees After Work Hours and the Applicable Articles of the Act of Gender Equality in Employment: Interpretation of the Term ''In the Course of Executing Duties'' as Prescribed in the Act） 文獻引用 |
| 編著譯者： |
吳姿慧 |
| 出版日期： |
2020.03 |
| 刊登出處： |
台灣／政大法學評論／第 160 期／209-282 頁 |
| 頁 數： |
74 |
點閱次數： |
146 |
| 標 籤： |
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