| 關 鍵 詞： |
違失行為一體性原則；懲戒權行使期間；懲戒權已耗用 |
| 中文摘要： |
本文討論懲戒權行使期間之計算。被付懲戒人之多數違失事實，如有時間上、原因上、心理上以及本質上之關聯性存在，且部分已逾懲戒權之行使期間，懲戒法院作成懲戒處分時，是否仍得予以懲戒。
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| 目 次： |
本案事實
爭點及判決理由
違失行為一體性原則之意義及內涵
壹、違失行為一體性原則之意義
貳、違失行為一體性原則之程序效力
一、移送機關之懲戒程序
二、懲戒法院之審理範圍
三、法院裁判之方式
四、上訴審之審理範圍
（一）不利益變更禁止原則
（二）部分既判力之垂直效力（Die vertikale Teilrechtskraft）
參、違失行為一體性原則之實體效力
本案評釋
壹、德國公務員懲戒法上之違失行為一體性原則內容繁複，我國公務員懲戒實務上是否採行此原則，應整體評估，不宜貿然割裂整體法律原則，採用該原則一部之內容
貳、統一以整體違失行為終了之日作為追懲期間起算時點之見解，與我國法上對於違失行為一體性原則之基本理解相互矛盾
參、各違失情狀間應存有時間上、原因上、心理上以及本質上之關聯性，始得依違失行為一體性原則予以整體評價
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