| 關 鍵 詞： |
場所主人；性騷擾；Me Too；勞動契約 |
| 中文摘要： |
雇主在性騷擾防治法下，對於員工在工作場所以外之性騷擾行為也要負擔相關法律責任，因此受批評其責任過分沉重。過去從雇主角度討論性騷擾防治義務，比較多討論在於性別平等工作法之討論，性騷擾防治法上雇主之防治義務則較少受到討論。在此背景下，本文從過去整理性騷擾防治法實務判決與參與相關委員會運作之經驗，概要考察過去對於場所主人防治義務的狀況，並介紹此次修法關於此部分之規定。
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| 目 次： |
壹、前言
貳、性騷擾防治法之概要
參、修法概要
肆、立即有效之糾正及補救措施
伍、結語
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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| 相關函釋： |
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| 相關論著： |
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