法學期刊
  • 社群分享
論著名稱:
最低工資法
文獻引用
編著譯者: 蕭文生
出版日期: 2024.03
刊登出處: 台灣/月旦法學教室第 257 期/31-39 頁
頁  數: 9 點閱次數: 43
關 鍵 詞: 勞工工資基本工資最低工資最低工資審議會
中文摘要: 長期以來我國早有基本工資制度存在,且運作已久,為何仍需另訂最低工資法?最低工資法所稱之最低工資,與過去大家熟悉的基本工資究竟有何差異?是否僅因國際間大多數國家均採用最低工資一詞,為與國際接軌,於是採用最低工資法為法律名稱,而兩者並沒有實質上之差異;或是兩者間存在實質上重大之差異,因而有另訂新法之必要?要解決這些疑惑,必須對最低工資法之規範內容有所瞭解。
目  次: 壹、前言
貳、最低工資法立法重點
 一、最低工資法之法律地位
 二、最低工資法適用對象
 三、最低工資之類型
 四、最低工資審議會之組成與審議
 五、審議參採指標
 六、最低工資審議研究小組
 七、核定與公告程序
 八、基本工資與最低工資之銜接
參、最低工資法評析
 一、規定最低(基本)工資之正反意見
 二、制定最低工資法之必要性
 三、最低工資法之內容
肆、結論
相關法條:
相關判解:
相關函釋:
相關論著:
蕭文生,最低工資法,月旦法學教室,第 257 期,31-39 頁,2024年03月。
返回功能列