| 關 鍵 詞： |
外送平台；法律關係；工會；指揮監督關係；僱傭關係 |
| 中文摘要： |
隨著經濟發展與科技的進步，新型態的營業模式及概念形成現代流行的術語。面對共享經濟的興起，讓閒置資源得以再分配，打破過往私人企業經營的概念，將每個產值或商業單位縮小到個人，讓每個人都可以藉由網路線上中介平台提供或分享各種商品或服務。此種新興商業型態，讓勞務形態趨向複雜與多樣化，我國應如何管制與定義平台與員工的關係甚為重要。而本文主要以外送平台業者與外送員間之法律關係為探討。
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| 目 次： |
壹、前言
一、研究動機及目的
二、研究方法與架構
貳、外送平台之定義與態樣
一、外送平台之緣起
二、外送平台之定義
三、外送平台之態樣
參、外送平台之法律關係
一、食品業者與外送平台業者間之法律關係
二、外送平台業者與外送員間之法律關係
（一）我國外送平台之法律關係
（二） 外國外送平台業者與外送員間法律關係之認定
（三）小結—我國外送平台從屬性之分析
三、食品業者與外送員間之法律關係
肆、外送平台立法例之評析
一、臺北市外送平台業者管理自治條例之介紹
二、外國立法例之介紹
（一）德國類似勞工之立法
（二）美國加州第 5 號法案（AB5）
三、小結
（一）統一適用法律
（二）職業工會之可行性
（三）臺北市外送平台業者管理自治條例之評析
伍、結論與展望
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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| 相關函釋： |
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