| 關 鍵 詞： |
公務員；所屬機關；未經授權；職務上機會 |
| 中文摘要： |
公務員行為違反個資法的態樣眾多，本文僅討論公務員「在『未經授權』情形下，利用職務上機會或方法，違法蒐集、利用個人資料」的損害賠償責任問題。至於公務員「在所屬機關指示、授權『範圍內』」，蒐集、利用個人資料，卻仍（不慎）違反個資法的情形，例如：因未妥善保管職務上合法取得、保有的文件，導致個人資料外洩 ，則不在本文討論範圍內。
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| 目 次： |
壹、問題的提出與研究範圍界定
貳、公務員違法蒐集、利用個資應如何適用個資法相關規定
一、個資法上不同的角色地位：資料控管者、資料處理者與內部員工／受僱人
二、臺灣個資法的適用說明
參、違法公務員「所屬機關」的民事損害賠償責任？
一、公務員所屬機關因違反「個資法」安全維護義務規定而負擔損害賠償責任
二、公務員所屬機關依國家賠償法規定負擔損害賠償責任？
肆、請求權競合與個資法法定賠償金額及損害賠償總額上限規定的適用
伍、結論與建議
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| 相關法條： |
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| 相關判解： |
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| 相關函釋： |
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