| 關 鍵 詞： |
教師法；公立學校教師；解聘；不得聘任為教師 |
| 中文摘要： |
有鑑於行政訴訟法第 4 條至第 8 條等關於各該訴訟類型之規定，主要係針對不同性質之行政行為而為規範 ，答題時即應先行判斷題目所述之系爭行政行為之性質，繼而再以之為依據，判斷所應正確選擇之訴訟類型 。又，縱使學理對於各函之性質，乃至於所應循之行政爭訟途徑或有不同見解，但答題時即應留意題目之要求，而以行政法院現行實務見解為答題依據才是。
|
| 目 次： |
壹、爭點與答題說明
貳、解析
一、公立學校所為解聘其所屬教師決定之性質
二、關於一定期間不得聘任為教師之決定性質
三、甲對於 A 函，得以丙校為被告逕行提起確聘任法律關係存在之訴
四、甲對於 B 函，不得提起行政爭訟以為權利救濟
五、甲對於 C 函之不同內容，應分別探究行政爭訟之可能性與途徑
六、甲對於 D 函，應經行政訴訟先行程序後，以教育局為被告，提起撤銷訴訟
參、結論
|
| 相關法條： |
 |
| 相關判解： |
|
| 相關函釋： |
|
| 相關論著： |
|