法源法律網-法學論著-法學期刊-臺灣勞動法學會學報-第 8 期 (2009.12)

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1.	以美國主管人員性騷擾之雇傭人責任認定原則觀臺北高等行政法院 94 年簡字第 64 號判決之雇主責任認定作者譯者：謝棋楠出版日期：2009.12 授權者：謝棋楠
2.	請病假不准？請假程式、病假上限與勞工請假規則－臺北地方法院 95 年度勞訴字第 193 號與臺灣高等法院 96 年度勞上易字第 37 號民事判決評釋作者譯者：林佳和出版日期：2009.12	請收錄全文
3.	臺灣高等法院九十四年重勞上字第二號判決評釋－多重雇主之法律關係作者譯者：郭玲惠出版日期：2009.12	請收錄全文
4.	罷工糾察行為與集會遊行法－中華電信罷工糾察事件臺北高等行政法院九五簡字第二○一號判決評釋作者譯者：張鑫隆出版日期：2009.12 授權者：張鑫隆
5.	職場性騷擾之法律救濟－板橋地院 96 年度訴字第 774 號判決評釋作者譯者：劉志鵬出版日期：2009.12 授權者：劉志鵬

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