博碩士論文
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論著名稱:
臺灣與日本解僱法理之比較法研究-論最後手段性原則運用於勞動基準法第 12 條第 1 項之問題點(A Comparative Study on the Legal Theories of Dismissal between Taiwan and Japan:The Question to The Doctrine of Ultima-Ratio Appling in Labour Standard Law §12 I)
文獻引用
研 究 生: 張釗銘
指導教授: 王能君
出版日期: 2016
出版地區: 台灣
校院名稱: 國立臺灣大學法律學研究所碩士
頁  數: 126 點閱次數: 955
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張釗銘,臺灣與日本解僱法理之比較法研究-論最後手段性原則運用於勞動基準法第 12 條第 1 項之問題點,國立臺灣大學法律學研究所碩士,2016年。
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