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論著名稱：
工作規則不利益變更以最低服務年限為核心(Disadvantageous Modification of Work Rules-Take the Minimum Service Agreement as an Example)
文獻引用
研 究 生：
涂佳羚
指導教授：
郭玲惠
出版日期：
2019
出版地區：
台灣
校院名稱：
國立臺北大學法律學系碩士
頁 數：
0
點閱次數：
274
標 籤：
基本資料
相關資料
相關法條：
相關判解：
相關函釋：
相關論著：
涂佳羚，工作規則不利益變更以最低服務年限為核心，國立臺北大學法律學系碩士，2019年。
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